NYT fra DTS nr. 7/2022

Dansk Told & Skatteforbund afholdt ordinært hovedbestyrelsesmøde den 15. marts 2022. På mødet drøftede hovedbestyrelsen bl.a. følgende emner:

Drøftelse af seniorperspektiver ved PULS
Ved aftale- og overenskomstforhandlingerne i 2021 blev det aftalt, at medarbejdere på 60+ skal have tilbud om at drøfte seniorperspektiver med fokus på bl.a. fastholdelse og ønsker og forventninger til arbejdsliv på kort og lang sigt.

Dette skulle have været implementeret i år, men Administrations- og Servicestyrelsen har desværre meddelt, at de ikke nå det i forbindelse med PULS i 2022.

Hovedbestyrelsen beklager dette, og forbundet vil bringe den manglende implementering af aftale- og overenskomstresultatet op på det kommende møde i Skatteforvaltningens Hovedsamarbejdsudvalg.

Tillægsforhandlinger
Tillægsforhandlingerne er nu i gang rundt omkring i Skatteforvaltningen, og hovedbestyrelsen drøftede generelt, hvordan det går i de enkelte styrelser.

Forberedelse til OK24
Forberedelser til aftale- og overenskomstforhandlingerne i 2024 er allerede i gang.

På det centrale plan er Lønstrukturkommissionen, som er afledt af sygeplejekonflikten, i gang med at se på aflønningen af de forskellige personalegrupper i den offentlige sektor. Sideløbende der drøftelser med Danmarks Statistik omkring en ny lønstatistik, som kan anvendes i forbindelse med udmøntning af reguleringsordningen.

I Dansk Told & Skatteforbund er der nedsat et lønpolitisk udvalg, som bl.a. er i gang med at se på forslag til ændringer af lønaftale og overenskomst på forbundets område, så den fremadrettet bedre kan tage højde for de lønmæssige udfordringer, der er på forbundets område.

Tillidsrepræsentantkonference
I forlængelse af hovedbestyrelsesmødet blev der afholdt konference for forbundets tillidsrepræsentanter, hvor der blev drøftet en række aktuelle emner i relation til at klæde tillidsrepræsentanterne på til at bistå og repræsentere medlemmerne.

Hent NYT fra DTS nr. 7/2022 i pdf-format her.