NYT fra DTS nr. 18/2016

Hovedbestyrelsesmøde
Dansk Told & Skatteforbunds hovedbestyrelse afholdt ordinært møde mandag den 28. september 2016. På mødet drøftede hovedbestyrelsen bl.a. følgende emner:

Det ny skattevæsen
Det er stadig meget sparsomt, hvad der er af konkrete informationer omkring, hvordan processen med etablering af det nye skattevæsen vil komme til at foregå – herunder en tidsplan for, hvornår de enkelte styrelser bliver etableret, og hvornår det SKAT, vi kender i dag, på en eller anden måde vil være fortid.

Der er derfor heller ikke svar på de forskellige ”opmærksomhedspunkter”, som vi beskrev nærmere i NYT fra DTS nr. 15/2016 efter det ekstraordinære hovedbestyrelsesmøde den 30. august.

Der er ved at blive etableret en implementeringsorganisation for det nye skattevæsen, som bliver placeret i departementet.

Hovedbestyrelsen drøftede derfor først og fremmest forbundet holdning til den fremtidige organisering af ”indbetalingsområderne” – person, erhverv og motor – hvor det endnu ikke er besluttet, om det skal holdes samlet i én styrelse eller deles op i flere styrelser.

Overordnet set ser Dansk Told & Skatteforbund den nye organisering af ”Et nyt skattevæsen” som endnu et kapitel i det organisatoriske eksperiment, som har kendetegnet organisationsstrukturen og omorganiseringerne i Skatteministeriet i snart mange år. Om styrelsesopdelingen i ”Et nyt skattevæsen” er den rette vej at gå, er vanskeligt at forholde sig til så længe det er uklart, hvordan snitfladerne mellem styrelserne skal være – og om der kan være fleksibilitet for medarbejderne mellem de enkelte styrelser.

Hvis ikke der et rationale i den nye struktur, som tager mest muligt hensyn til medarbejdernes kompetencer, har forbundet umiddelbart svært ved at se, at det er den rette vej at gå.

Hovedbestyrelsen har derfor heller ikke endnu langt sig fast på, hvordan indbetalingsområderne fremover bør organiseres – det må afvente, at der er et mere oplyst grundlag at forholde sig til.

Dansk Told & Skatteforbund har taget kontakt til de øvrige personaleorganisationer i SKAT for at stå sammen i kravet om, at personaleorganisationerne bliver inddraget i arbejdet med grundlaget for den fremtidige organisering af indbetalingsområderne.

Med hensyn til udvikling af medlemmernes kompetencer, så de vil være klædt på til de jobs, der vil være i ”Et nyt skattevæsen”, forudsætter forbundet, at SKATs ledelse allerede nu forpligter sig til aktivt at sørge for, at medarbejderne i SKAT kan varetage opgaverne fremover – bl.a. ved prioritering af den nødvendige kompetenceudvikling.

Dansk Told & Skatteforbund forudsætter, at personaleorganisationerne bliver involveret i arbejdet med etableringen af ”Et nyt skattevæsen” i implementeringsorganisationen – bl.a. ved at blive inddraget i arbejdet i de referencegrupper, der skal nedsættes.

Dansk Told & Skatteforbund ønsker endvidere, at der bliver etableret en samarbejdsorganisation, der retter sig mod det arbejde, der foregår i implementeringsorganisationen – og at der bliver etableret et overordnet koncernhovedsamarbejdsudvalg, når opdelingen af styrelser er sket.

Finanslov 2017
Dansk Told & Skatteforbund har en række politiske kontakter forud for forhandlingerne om finansloven for 2017 – herunder de økonomiske rammer, der skal være for ”Et nyt skattevæsen”.

Forbundet er især fokuseret på, at de økonomiske rammer, som forslaget indeholder, ikke indebærer en styrkelse af kontrolområdet i SKAT ved reel tilførsel af flere ressourcer.

Dansk Told & Skatteforbund er klart af den opfattelse, at det kontroltryk, der vil kunne være med de rammer, der er afsat i planen for ”Et nyt skattevæsen”, ikke er tilstrækkeligt. En holdning, der bl.a. også understøttes af revisorerne i FSR – Danske Revisorer.

Dansk Told & Skatteforbund arbejder derfor målrettet på, at der ved de politiske forhandlinger for finansloven tilføres SKAT en ressourcemæssig styrkelse ud over det, der lægger i regeringens planer for ”Et nyt skattevæsen” – og i særlig grad på kontrolområdet, så der kan ske en forøgelse af kontroltrykket.

Repræsentantskabsmøde
Forbundets repræsentantskabsmøde afholdes den 25. og 26. oktober 2016.

Fristen for indsendelse af forslag til behandling på repræsentantskabsmødet er nu passeret, og der er ikke indkommet forslag til behandling på mødet.

Fristen for indsendelse af kandidatlister til de suppleringsvalg af koordinerende tillidsrepræsentanter, som skal ske på repræsentantskabsmødet, er i dag. De indsendte kandidatlister vil efter fristens udløb blive offentliggjort her på hjemmesiden.

Møde med indsatsdirektør Jim Sørensen
Hovedbestyrelsen havde inviteret SKATs indsatsdirektør Jim Sørensen til en dialog om arbejdet på indsatsområdet – herunder om behovet for ressourcer til indsatsområdet.

PA-strategi for Dansk Told & Skatteforbund
Peter Nielsen, Høje Taastrup, som er medlem af forbundet, havde foreslået hovedbestyrelsen, at Dansk Told & Skatteforbund får en mere synlig og offensiv PA-strategi – en strategi for påvirkning af politikere m.v. i forbindelse med skattepolitiske spørgsmål.

Peter Nielsen, som har erfaringer omkring udvikling af en sådan strategi for forbindelse med tidligere jobs, var derfor inviteret til et møde med hovedbestyrelsen for at fortælle nærmere om sit forslag.

Hovedbestyrelsen var positiv overfor forslaget – dog med det forbehold, at politikpåvirkning, som forbundet allerede i dag bruger en del kræfter på, ikke altid kan lægges åbent frem f.eks. på hjemmesiden, da det udelukker en fortrolig dialog med de politiske beslutningstagere.

Forbundet vil arbejde videre med forslaget med henblik på, at emnet bliver drøftet på repræsentantskabsmødet i oktober.

Hent NYT fra DTS nr. 18/2016 i pdf-format her.