NYT fra DTS nr. 2/2007
Hovedbestyrelsesmøde
Dansk Told & Skatteforbunds hovedbestyrelse afholdt ordinært hovedbestyrelsesmøde den 9. januar 2007. På mødet behandlede hovedbestyrelsen bl.a. følgende sager:
Forflyttelser til Betalingscentret og til Kundecentret
Siden hovedbestyrelsesmødet i december har fagforbundet Det Faglige Hus stævnet SKAT for at fyre en medarbejder, der sagde nej til at blive tvangsforflyttet til Kundecentret i Ribe. Kravet er en godtgørelse på 110.000 kr. Den pågældende er overenskomstansat og hører ikke ikke under Dansk Told & Skatteforbunds medlemsområde.
Dansk Told & Skatteforbund har gennem hele forløbet med sagsanlæg ønsket, at forbundets principielle prøvesager omkring omflytningerne i forbindelse med etableringen af SKAT og de uansøgte forflyttelser skal forberedes grundigt, således at udgangspunktet er det bedste, når sagerne skal føres ved retten. Derfor er der endnu ikke rejst stævning mod SKAT i konkrete sager, men der har foregået - og foregår fortsat - et grundigt sagsforberende arbejde i forbundets sekretariat og ved forbundets advokat.
Der afholdes den 11. januar et møde med deltagelse af advokatet, repræsentanter fra CO II-sekretariatet/SKAF samt fra forbundets sekretariet. Mødet afholdes for at gennemgå de enkelte sager.
CO IÍs hovedbestyrelse har bekendt givet tilsagn om, at CO II vil afholde udgiften til retssagerne i forbindelse med omflytningerne i SKAT.
Der kan endnu ikke gives et konkret bud på, hvornår sagerne er klar til stævning og til behandling ved domstolene, men forberedelserne går planmæssigt.
De berørte medlemmer vil modtage nærmere information om stadet på det sagsforberedende arbejde efter mødet den 11. januar.
Køb af hus i Ringkøbing
Forbundet har nu definitivt fået afslag fra Ringkøbing-Skjern Kommune på ønsket om at købe et hus i Ringkøbing by, som kan anvendes til såvel udlejning til medlemmer, der er forflyttet til Betalingscentret som til feriebolig for forbundets medlemmer.
Forbundets sekretariat har fået flere henvendelser omkring huse med anden beliggenhed eller andre muligheder for at etablere en sådan kombineret ejendom, men hovedbestyrelsen vurderer, at ingen af disse modeller er realistiske.
Det vurderes, at der på nuværende tidspunkt vil være ca. fem medlemmer af forbundet, som vil være interesseret i et tilbud om en bolig i Ringkøbing, som kan benyttes nogle dage om ugen i forbindelse med arbejdet ved Betalingscentret. På den baggrund besluttede hovedbestyrelsen, at de pågældende medlemmers konkrete behov nærmere skal undersøges og danne grundlag for en mulig aftale med et hotel i Ringkøbing omkring værelser, der kan lejes på særligt favorable vilkår.
Rammeaftalen om tryghedsskabende foranstaltninger i SKAT
Aftalen, der blev indgået før jul, har været drøftet på et møde mellem HR-direktør Kirsten Otbo og formændene for personaleorganisationerne på et møde den 3. januar 2007.
Aftalen betyder bl.a., at der skal ske genforhandling af aftalerne om orlov og vedrørende distancearbejde. Samtidig skal de nye arbejdstidsbestemmelser på statens område implementeres i SKAT.
HR vil i samme forbindelse udarbejde et oplæg omkring strategiske initiativer i SKAT og hvordan de påvirker og ændrer arbejdsopgaverne.
HR og personaleorganisationerne vil også skulle drøfte, hvordan tryghedsaftalen mere konkret skal “udrulles” - og herunder hvordan den implementeres lokalt.
I forbindelse med implementeringen af de nye arbejdstidsbestemmelser i SKAT vil forbundet via TR-Nyt opfordre tillidsrepræsentanterne til, at eventuelt specielle forhold for medlemmer eller medlemsgrupper, som der bør tages højde for, bliver sendt ind til forbundets sekretariat.
Bijob for medarbejdere i SKAT
Forbundets advokat er i færd med at udarbejde stævning mod SKAT i prøvesagen vedrørende et af forbundets medlemmer.
Hovedbestyrelsen besluttede, at der ikke rejses flere prøvesager, inden denne sag er afgjort, med mindre der fremkommer nye sager, der bygger på helt andre principielle forhold.
Der er fortsat også sager, der søges løst ved en forhandling mellem forbundets sekretariat og den lokale skattedirektør.
Sekretatiatet vil udarbejde en vejledning for medlemmerne omkring bijob, som vil blive lagt på hjemmesiden, når den har været behandlet i hovedbestyrelsen.
Lønpolitik i SKAT
Hovedbestyrelsen evaluerede forløbet omkring de lokale tillægsforhandlinger i 2006.
Der blev bl.a. peget på, at det er utilfredsstillende, at forhandlingsforløbet skulle gennemføres på kort tid, fordi tillæggene skulle nå at komme til udbetaling i 2006 - og det så alligevel kan konstateres, at alle de forhandlede tillæg endnu ikke er blevet udbetalt.
Hovedbestyrelsen finder det utilfredsstillende, at den nuværende aftale om Ny Løn ikke lever op til intentionerne i aftalen. Der er for få midler til lokale tillæg - bl.a. fordi det ikke er et lokalt lønbudget for det enkelte skattecenter. Spørgsmålet om lønbudgetterne vil blive taget op på næste møde i budgetudvalget under SKATs Hovedsamarbejdsudvalg (HSU-B).
Hovedbestyrelsen drøftede forskellige forhold omkring de indplaceringer, der er sket af tidligere kommunale medarbejdere på de statslige lønaftaler. I takt med, at der kan dannes et konkret overblik over indplaceringerne, vil forbundet vurdere de forskellige problemstillinger omkring indplacering og grænsedragning og søge dem løst - i nødvendigt omfang i samråd med CO II og under inddragelse af ekstern juridisk vurdering.
En række spørgsmål omkring lønforholdene for fuldmægtige, der har færdiggjort deres fuldmægtiguddannelse, samt omkring oprykning af chefkonsulenter, har tidligere været drøftet med Hovedcentret uden resultat, men vil nu endnu en gang blive søgt løst ved forhandling med Hovedcentret.
Arbejdet med formuleringen af den fremtidige lønpolitik i SKAT starter med en lønpolitisk opstartskonference den 31. januar 2007. For Dansk Told & Skatteforbund deltager forbundsformand Jørn Rise, formand for forbundets lønpolitiske udvalg Svend Erik Mikkelsen og de faglige sekretærer Nina Nyboe og Jan Nørner i konferencen.
Forbundets lønpolitiske udvalg fortsætter på baggrund af det materiale, der nu er kommet ind fra de lokale afdelinger, arbejdet med at forberede forbundets lønpolitiske ønsker og krav. Såvel i forbindelse med den fremtidige lønpolitik i SKAT og til aftale- og overenskomstforhandlingerne i begyndelsen af 2008.
Hent NYT fra DTS nr. 2/2007 i pdf-format her.
