SENESTE NYT
Afstand til afskedigelser - NYT fra DTS nr. 11/2011
9. marts 2011
Afstand til afskedigelser
Der har i dag været afholdt ekstraordinært møde i Skatteministeriets Hovedsamarbejdsudvalg.
På mødet redegjorde ledelsen for, at man har besluttet at afskedige 100 ansatte. Afskedigelserne er begrundet med, at det er nødvendigt at skabe plads i lønsummen på 30 mio. kr. til at ansætte særlige kompetencer.
Ledelsen har nærmere redegjort for, at beslutningen er nødvendig, idet man i SKAT i budgetmæssig sammenhæng er gået fra at være budgetmæssigt styret på antal medarbejdere til at være styret efter lønsum.
Ledelsen har ligeledes anført, at man har taget skridtet med afskedigelser, fordi man vurderer, at det ikke er muligt at finde eller udvikle de nødvendige særlige kompetencer i SKAT, ligesom ledelsen har anført, at man på denne måde håber, at man fremover ikke længere skal benytte sig af at foretage mange afskedigelser, men at man i stedet løbende må skaffe sig den fornødne lønsum.
Der vil i den givne situation heller ikke blive ansat nye medarbejdere i forholdet en til en, idet man formoder, at man skal ansætte særlige kompetencer, som aflønningsmæssigt vil koste mere end gennemsnitslønningerne i SKAT.
Forbundets holdning
Dansk Told & Skatteforbunds medlemmer skal ikke være i tvivl om, at forbundet tager afstand til afskedigelserne – en holdning, som forbundet klart har udtrykt overfor ledelsen.
Forbundet finder det ærgerligt, at SKAT endnu engang skal rammes af afskedigelser – især i betragtning af, at vi er lovet ”ro på bagsmækken” både ved den ene og anden lejlighed.
Forbundet vil i den kommende tid deltage i møder, som relaterer sig til afskedigelserne for at sikre, at processen sker i overensstemmelse med de gældende regler og overenskomster. Forbundets tillidsrepræsentanter er til rådighed for forbundets medlemmer – og medlemmerne er altid velkommen til at tage kontakt med forbundets sekretariat og forbundets tillidsrepræsentanter.
En trist dag.
Marianne S. Nielsen og Jørn Rise
Der har i dag været afholdt ekstraordinært møde i Skatteministeriets Hovedsamarbejdsudvalg.
På mødet redegjorde ledelsen for, at man har besluttet at afskedige 100 ansatte. Afskedigelserne er begrundet med, at det er nødvendigt at skabe plads i lønsummen på 30 mio. kr. til at ansætte særlige kompetencer.
Ledelsen har nærmere redegjort for, at beslutningen er nødvendig, idet man i SKAT i budgetmæssig sammenhæng er gået fra at være budgetmæssigt styret på antal medarbejdere til at være styret efter lønsum.
Ledelsen har ligeledes anført, at man har taget skridtet med afskedigelser, fordi man vurderer, at det ikke er muligt at finde eller udvikle de nødvendige særlige kompetencer i SKAT, ligesom ledelsen har anført, at man på denne måde håber, at man fremover ikke længere skal benytte sig af at foretage mange afskedigelser, men at man i stedet løbende må skaffe sig den fornødne lønsum.
Der vil i den givne situation heller ikke blive ansat nye medarbejdere i forholdet en til en, idet man formoder, at man skal ansætte særlige kompetencer, som aflønningsmæssigt vil koste mere end gennemsnitslønningerne i SKAT.
Forbundets holdning
Dansk Told & Skatteforbunds medlemmer skal ikke være i tvivl om, at forbundet tager afstand til afskedigelserne – en holdning, som forbundet klart har udtrykt overfor ledelsen.
Forbundet finder det ærgerligt, at SKAT endnu engang skal rammes af afskedigelser – især i betragtning af, at vi er lovet ”ro på bagsmækken” både ved den ene og anden lejlighed.
Forbundet vil i den kommende tid deltage i møder, som relaterer sig til afskedigelserne for at sikre, at processen sker i overensstemmelse med de gældende regler og overenskomster. Forbundets tillidsrepræsentanter er til rådighed for forbundets medlemmer – og medlemmerne er altid velkommen til at tage kontakt med forbundets sekretariat og forbundets tillidsrepræsentanter.
En trist dag.
Marianne S. Nielsen og Jørn Rise
Hent NYT fra DTS nr. 11/2011 i pdf-format her.
Copyright © 2016 WebDesignCenter