SENESTE NYT
NYT fra DTS nr. 26/2011
25. august
Finansloven 2012
Organisationsformændene blev onsdag orienteret omkring regeringens udspil til Finanslov for 2012.
Der var for så vidt ingen nyheder i offentliggørelsen af tallene for Skatteministeriet omkring årsværk, idet man stadig forudsætter, at Skatteministeriet skal reducere antallet af årsværk fra 2012 til 2015 fra 7813 årsværk til 6528 årsværk, hvilket er efter tilførsel af årsværk på 98 vedrørende den styrkede toldkontrol samt andre mindre ændringer.
Reduktionen frem til og med 2015 er altså på 1285 årsværk. Det hører med til historien, at man stadig indregner en naturlig afgang på 9% mod den faktuelle afgang, som for 2010 blev 2,7% - et niveau, der svarer til den aktuelle afgangsprocent i 2011.
Der blev på mødet fra ledelsens side udtrykt forventning om, at det ikke er nødvendigt med yderligere afskedigelser i indeværende år - dog kan man ikke udelukke, at man skal finde ledige lønsum til ansættelse af spidskompetencer, ligesom vi også må imødese en større fokus på, at der af den enkelte bliver ydet det arbejde, som er overens med den pågældendes løn mv.
Problemerne omkring årsværkudviklingen er værst i 2012 og 2013, idet man i disse år betaler for optagne lån.
Det er forbundets opfattelse, at den skitserede udvikling i årsværk ikke er overens med den arbejdsmængde, som er pålagt Skatteministeriet, og dette synspunkt vil forbundet sætte fokus på fremover.
Forbundet opfordrer medlemmer til at være i dialog med tillidsrepræsentanterne omkring udviklingen - for blandt andet at søge information omkring kompetenceudvikling, idet ændringerne i arbejdsopgaverne vil fordre høj grad af fleksibilitet.
Der var også ændringer for så vidt angår måltal. Ledelsen har i sin information omkring regeringens forslag til finanslov for 2012 nærmere redegjort herfor.
Hent NYT fra DTS nr. 26/2011 i pdf-format her.
Organisationsformændene blev onsdag orienteret omkring regeringens udspil til Finanslov for 2012.
Der var for så vidt ingen nyheder i offentliggørelsen af tallene for Skatteministeriet omkring årsværk, idet man stadig forudsætter, at Skatteministeriet skal reducere antallet af årsværk fra 2012 til 2015 fra 7813 årsværk til 6528 årsværk, hvilket er efter tilførsel af årsværk på 98 vedrørende den styrkede toldkontrol samt andre mindre ændringer.
Reduktionen frem til og med 2015 er altså på 1285 årsværk. Det hører med til historien, at man stadig indregner en naturlig afgang på 9% mod den faktuelle afgang, som for 2010 blev 2,7% - et niveau, der svarer til den aktuelle afgangsprocent i 2011.
Der blev på mødet fra ledelsens side udtrykt forventning om, at det ikke er nødvendigt med yderligere afskedigelser i indeværende år - dog kan man ikke udelukke, at man skal finde ledige lønsum til ansættelse af spidskompetencer, ligesom vi også må imødese en større fokus på, at der af den enkelte bliver ydet det arbejde, som er overens med den pågældendes løn mv.
Problemerne omkring årsværkudviklingen er værst i 2012 og 2013, idet man i disse år betaler for optagne lån.
Det er forbundets opfattelse, at den skitserede udvikling i årsværk ikke er overens med den arbejdsmængde, som er pålagt Skatteministeriet, og dette synspunkt vil forbundet sætte fokus på fremover.
Forbundet opfordrer medlemmer til at være i dialog med tillidsrepræsentanterne omkring udviklingen - for blandt andet at søge information omkring kompetenceudvikling, idet ændringerne i arbejdsopgaverne vil fordre høj grad af fleksibilitet.
Der var også ændringer for så vidt angår måltal. Ledelsen har i sin information omkring regeringens forslag til finanslov for 2012 nærmere redegjort herfor.
Hent NYT fra DTS nr. 26/2011 i pdf-format her.
Copyright © 2016 WebDesignCenter