SENESTE NYT
NYT fra DTS nr. 37/2011
9. november 2011
Hovedbestyrelsesmøde
Dansk Told & Skatteforbunds hovedbestyrelse afholdt ordinært møde tirsdag den 8. november 2011.
Mødet var det første møde efter kongressen, og hovedbestyrelsen konstituerede sig derfor med repræsentation i diverse udvalg m.v.
Du kan se listen over konstitueringen her.
Med nedsættelsen af de faglige udvalg vil forbundet fortsætte linjen med at fokusere på de faglige spørgsmål for at kunne give ledelsen input.
Mødeplan 2012
Hovedbestyrelsen besluttede følgende mødeplan for 2012:
9. januar
6. februar
12. marts
30. april
18.-19. juni
22. august
10. september
8. oktober
22. oktober (ekstraordinært møde - repræsentantskab)
10.-11. december
Repræsentantskabsmødet afholdes i 2012 den 23. og 24. oktober i Korsør.
Næste ordinære kongres afholdes den 21. og 22. oktober 2014 på Hotel Nyborg Strand.
Finanslov 2012
Hovedbestyrelsen drøftede indholdet af regeringens finanslovsforslag på Skatteministeriets område.
Forslaget sikrer, at der er løn til den overtallighed, der i dag er i Skatteministeriet – og giver mulighed for tilførsel af ekstra ressourcer til bl.a. kontrol af de multinationale selskaber.
Forslaget skal nu forhandles med Folketingets partier og i den fase vil der naturligvis kunne ske ændringer i det endelige indhold i de økonomiske rammer for Skatteministeriet i 2012.
Dansk Told & Skatteforbund konstaterer med tilfredshed, at regeringen har taget udgangspunkt i, at det er værd at investere i Skatteministeriet. Et argument, som forbundet har fremført gentagende gange.
Dansk Told & Skatteforbund vil dog fortsat have fokus på ressourcerne i Skatteministeriet. Også til indsatsen på toldområdet, hvor den tidligere regerings beslutninger helt er rullet tilbage. Forbundet mener fortsat, at der er behov for en øget indsats rettet mod det, der indføres i landet – men anerkender, at det ikke alene skal ske ved toldkontrol ved grænsen men også ved en mere fleksibel, risikobaseret indsats i baglandet.
Omplacering af medarbejdere
Skatteministeriets ledelse er gået i dialog med personaleorganisationerne omkring rammerne for de ændringer, der sker i forbindelse af bortfald af arbejdsopgaver, når de store it-systemer som DMR, EFI og EKKO tages i brug.
En række medarbejdere i Skatteministeriet vil i den forbindelse skulle skifte til nye arbejdsopgaver – og for mange vil det kunne blive nødvendigt at deltage i kompetenceudvikling for at kunne løse de nye arbejdsopgaver.
Medlemmerne opfordres derfor allerede nu til at drøfte mulighederne med deres nærmeste leder – og gerne inddrage deres tillidsrepræsentant eller forbundets sekretariat, hvis der er behov for det.
Spørgsmålet om omplacering af medarbejdere og kompetenceudvikling vil blive en hovedopgave for forbundets sekretariat i den kommende tid. Det overvejes bl.a. at uarbejde en række gode råd til medlemmerne i forbindelse med processen.
Personalelinjeskift
HK har nu alligevel valgt at komme med bemærkninger til den nye proces for anmodning om personalelinjeskift. Der er derfor fortsat dialog mellem personaleorganisationerne og Koncerncentret om den endelige udformning af retningslinjerne for processen.
Dansk Told & Skatteforbund er i dialog med Professionshøjskolen Metropol omkring de realkompetencevurderinger, som Metropol skal foretage i forbindelse med personalelinjeskift.
Forbundet har tidligere fået henvendelse fra en række medlemmer omkring personalelinjeskift. Når rammerne for den nye proces er helt på plads må forbundet opfordre de pågældende til at søge personalelinjeskift i henhold til den nye proces. Forbundets tillidsrepræsentanter og sekretariat vil naturligvis være de pågældende behjælpelig med ansøgningen i det omfang, de ønsker det.
Seniormøder
Dansk Told & Skatteforbund afholder i begyndelse af 2012 en række seniormøder i kredsene.
Indholdet på møderne vil være det samme over hele landet, men det er de enkelte kredse, der indbyder medlemmerne til møderne, og konceptet for afviklingen kan derfor være lidt forskellig fra kreds til kreds.
Udgangspunktet er, at det er medlemmer på 55 og derover, som har mulighed for at deltage. Kredsene kan beslutte, at medlemmer, som ikke tidligere har deltaget ved seniormøder i forbundet, har fortrinsret. I det omfang, der er plads til det ved kredsenes møder, vil det også være muligt at ægtefæller kan deltage.
Invitationen med nærmere oplysninger omkring mødet i din kreds udsendes via kredsen.
Repræsentantskabsmøde i CO 10
Dansk Told & Skatteforbunds centralorganisation CO 10 afholder repræsentantskabsmøde den 17. november 2011.
Hent NYT fra DTS nr. 37/2011 i pdf-format her.
Dansk Told & Skatteforbunds hovedbestyrelse afholdt ordinært møde tirsdag den 8. november 2011.
Mødet var det første møde efter kongressen, og hovedbestyrelsen konstituerede sig derfor med repræsentation i diverse udvalg m.v.
Du kan se listen over konstitueringen her.
Med nedsættelsen af de faglige udvalg vil forbundet fortsætte linjen med at fokusere på de faglige spørgsmål for at kunne give ledelsen input.
Mødeplan 2012
Hovedbestyrelsen besluttede følgende mødeplan for 2012:
9. januar
6. februar
12. marts
30. april
18.-19. juni
22. august
10. september
8. oktober
22. oktober (ekstraordinært møde - repræsentantskab)
10.-11. december
Repræsentantskabsmødet afholdes i 2012 den 23. og 24. oktober i Korsør.
Næste ordinære kongres afholdes den 21. og 22. oktober 2014 på Hotel Nyborg Strand.
Finanslov 2012
Hovedbestyrelsen drøftede indholdet af regeringens finanslovsforslag på Skatteministeriets område.
Forslaget sikrer, at der er løn til den overtallighed, der i dag er i Skatteministeriet – og giver mulighed for tilførsel af ekstra ressourcer til bl.a. kontrol af de multinationale selskaber.
Forslaget skal nu forhandles med Folketingets partier og i den fase vil der naturligvis kunne ske ændringer i det endelige indhold i de økonomiske rammer for Skatteministeriet i 2012.
Dansk Told & Skatteforbund konstaterer med tilfredshed, at regeringen har taget udgangspunkt i, at det er værd at investere i Skatteministeriet. Et argument, som forbundet har fremført gentagende gange.
Dansk Told & Skatteforbund vil dog fortsat have fokus på ressourcerne i Skatteministeriet. Også til indsatsen på toldområdet, hvor den tidligere regerings beslutninger helt er rullet tilbage. Forbundet mener fortsat, at der er behov for en øget indsats rettet mod det, der indføres i landet – men anerkender, at det ikke alene skal ske ved toldkontrol ved grænsen men også ved en mere fleksibel, risikobaseret indsats i baglandet.
Omplacering af medarbejdere
Skatteministeriets ledelse er gået i dialog med personaleorganisationerne omkring rammerne for de ændringer, der sker i forbindelse af bortfald af arbejdsopgaver, når de store it-systemer som DMR, EFI og EKKO tages i brug.
En række medarbejdere i Skatteministeriet vil i den forbindelse skulle skifte til nye arbejdsopgaver – og for mange vil det kunne blive nødvendigt at deltage i kompetenceudvikling for at kunne løse de nye arbejdsopgaver.
Medlemmerne opfordres derfor allerede nu til at drøfte mulighederne med deres nærmeste leder – og gerne inddrage deres tillidsrepræsentant eller forbundets sekretariat, hvis der er behov for det.
Spørgsmålet om omplacering af medarbejdere og kompetenceudvikling vil blive en hovedopgave for forbundets sekretariat i den kommende tid. Det overvejes bl.a. at uarbejde en række gode råd til medlemmerne i forbindelse med processen.
Personalelinjeskift
HK har nu alligevel valgt at komme med bemærkninger til den nye proces for anmodning om personalelinjeskift. Der er derfor fortsat dialog mellem personaleorganisationerne og Koncerncentret om den endelige udformning af retningslinjerne for processen.
Dansk Told & Skatteforbund er i dialog med Professionshøjskolen Metropol omkring de realkompetencevurderinger, som Metropol skal foretage i forbindelse med personalelinjeskift.
Forbundet har tidligere fået henvendelse fra en række medlemmer omkring personalelinjeskift. Når rammerne for den nye proces er helt på plads må forbundet opfordre de pågældende til at søge personalelinjeskift i henhold til den nye proces. Forbundets tillidsrepræsentanter og sekretariat vil naturligvis være de pågældende behjælpelig med ansøgningen i det omfang, de ønsker det.
Seniormøder
Dansk Told & Skatteforbund afholder i begyndelse af 2012 en række seniormøder i kredsene.
Indholdet på møderne vil være det samme over hele landet, men det er de enkelte kredse, der indbyder medlemmerne til møderne, og konceptet for afviklingen kan derfor være lidt forskellig fra kreds til kreds.
Udgangspunktet er, at det er medlemmer på 55 og derover, som har mulighed for at deltage. Kredsene kan beslutte, at medlemmer, som ikke tidligere har deltaget ved seniormøder i forbundet, har fortrinsret. I det omfang, der er plads til det ved kredsenes møder, vil det også være muligt at ægtefæller kan deltage.
Invitationen med nærmere oplysninger omkring mødet i din kreds udsendes via kredsen.
Repræsentantskabsmøde i CO 10
Dansk Told & Skatteforbunds centralorganisation CO 10 afholder repræsentantskabsmøde den 17. november 2011.
Hent NYT fra DTS nr. 37/2011 i pdf-format her.
Copyright © 2016 WebDesignCenter