NYT fra DTS nr. 5/2014
Ekstra ressourcer til inddrivelsen
Der er på det seneste kommet flere spørgsmål omkring specielt EFI, men også Skattekontoen. Spørgsmålene har især vedrørt udmeldingen omkring ekstra årsværk til inddrivelsen i tre måneder, som hentes i Kundeservice og Indsats.
På det grundlag vil forbundet gerne redegøre nærmere for handlingsforløbet.
Der blev på mødet i SKATs Hovedsamarbejdsudvalg (HSU) den 21. januar fra forbundets repræsentanter i HSU stillet spørgsmål omkring EFI, idet forbundet fra forskellige sider havde modtaget underretninger om, at der var ting, som ikke fungerede i EFI.
Direktør for Inddrivelse Jens Sørensen redegjorde nærmere for, at EFI fungerede helt efter den plan, som var lagt for implementeringen, og at han ikke kunne genkende rygterne – ligesom direktør for IT Jan Topp nærmere redegjorde for, at den IT-mæssige side var i orden for så vidt angik de terminer, som var aftalt med leverandører. Så altså ingen problemer.
Den 22. januar 2014 var der så dialogmøde i forretningsområde Inddrivelse, hvor deltagerne fik at vide, at "der var noget på vej" - men at man først skulle drøfte det med organisationsformændene.
Den 24. januar 2014, klokken 14, fik organisationsformændene videresendt en mail fra direktør Jens Sørensen om, at der skulle ske en ekstraordinær tilførsel af 50 - 60 medarbejdere til inddrivelsen.
Det kan tilføjes, at der om morgenen var sket information af flere medarbejdere fra deres leder om, at der skulle ske en overførsel. Og i den anledning var der flere henvendelser fra medlemmerne om, hvad der egentlig skete!
På det grundlag skrev forbundet straks til SKAT for at høre om de betingelser, der knyttede sig til den midlertidige overførsel. Forbundet har ikke modtaget nogen tilbagemelding.
Forbundet finder det meget beklageligt, at man med så kort tidsinterval orienteres om ændringerne, når man tager i betragtning, at man intet hørte om de forestående ændringer på HSU-mødet.
I øvrigt har forbundet den opfattelse, at behovet for medarbejdere til inddrivelsen viser sårbarheden i et fremtidigt lavere antal ressourcer i SKAT. Således vil det for nærværende også gå ud over kundebetjeningen, når der midlertidigt skal fraføres medarbejdere fra Kundeservice i en periode, som omfatter en peakperiode.
Forbundet vil informere videre, når forbundet har fået svar på forespørgslen omkring vilkår mv.
Hovedbestyrelsesmøde
Dansk Told & Skatteforbunds hovedbestyrelse afholder møde torsdag den 6. februar.
Eneste punkt på dagsordenen er forbundets fremtidige strategi. Der vil derfor på mødet være en bred temadrøftelse, som skal danne grundlag for udarbejdelse af forslag til strategi for forbundets arbejde.
Informationsbrev fra PFA om nye pensionsvilkår
Dansk Told & Skatteforbunds medlemmer med en arbejdsgiverbetalt pensionsordning i PFA Pension vil fra i næste uge og frem modtage et brev fra PFA med information om nye pensionsvilkår.
De nye vilkår er på baggrund i en ny aftale mellem CO10 og PFA, der betyder, at medlemmerne kan overgå til en ny model for pensionsopsparingen, som hedder PFA Plus. Vilkårene fremgår nærmere i det materiale, der sendes ud i næste uge.
PFA Plus bliver også nærmere beskrevet i en artikel i næste nummer af Dansk Told & Skat, som udkommer i slutningen af næste uge.
Dansk Told & Skatteforbund skal opfordre medlemmerne til grundigt at sætte sig ind i materialet omkring de nye vilkår for pensionsopsparingen – og gerne søge rådgivning hos PFA for at have det bedste grundlag for at træffe beslutningen om den fremtidige pensionsopsparing.
Hent NYT fra DTS nr. 5/2014 i pdf-format her.
