NYT fra DTS nr. 28/2010
Dom i Højesteret
Højesteret afsagde den 23. november dom i forbundets fire prøvesager vedrørende forflyttelserne til kunde- og betalingscentrene i marts 2006, og vi må med stor beklagelse meddele, at Højesteret har valgt at stadfæste Østre Landsrets dom fra september 2008.
Det betyder, at forbundet ikke har fået medhold i nogen af de nedlagte påstande – hverken hvad angår den tidligere medarbejder fra ToldSkat eller de tidligere kommunalt ansatte, som var omfattet af prøvesagerne.
Højesteret finder det i den konkrete sag ikke godtgjort, at der er sket en stillingsnedlæggelse i henhold til tjenestemandslovens § 32 i forbindelse med forflyttelserne, samt at de tilbudte stillinger i henholdsvis kunde- og betalingscentrene i alle fire tilfælde måtte opfattes som passende, hvorfor de nedlagte påstande omkring rådighedsløn og løbende egenpension er tilbagevist.
Højesteret har bedømmelsen af passende stilling lagt vægt på de teoretiske stillingsbeskrivelser, der er fremlagt for stillinger i henholdsvis kunde- og betalingscentrene – og der er endvidere lagt stor vægt på, at stillingsbetegnelserne for de fire forflyttede var så ”brede”, at det ikke gav et entydigt billede af hvor meget, de pågældende skulle tåle i henhold til tjenestemandslovens § 12.
Det fremgår dog også af dommen, at der skal ske en udnyttelse af de forflyttedes faglige kompetencer.
Det må dog konkluderes, at Højesteret i disse sager har vurderet, at der er vide grænser for, hvad medlemmerne skal tåle – både hvad angår geografi og arbejdsopgaver – når de forflyttes som følge af store organisationsforandringer.
Forbundet og CO10 har i sagerne fået bistand fra Advokatfirmaet Schebye og Jakobsen, som en af de kommende dage vil offentliggøre en dybere juridisk vurdering af dommen. Forbundet vil herefter linke til vurderingen fra hjemmesiden.
Højesterets dom kan ses her.
Forbundets sekretariat vil endvidere i denne uge skrive ud til alle de berørte medlemmer omkring dommens indhold og konsekvens.
Læs NYT fra DTS nr. 28/2010 i pdf-format her.
