Afskedigelsesrunden
I går mandag den 11. november 2013 blev 13 chefer i SKAT varslet til afskedigelse. Af de 13 var 12 medlemmer af Dansk Told & Skatteforbund.
Forbundets Chefkreds og/eller sekretariat er i dialog med de 12 medlemmer, som nu skal forlade SKAT, og de vil i den kommende tid få individuel rådgivning af forbundet.
Dansk Told & Skatteforbund tager fortsat stærkt afstand fra, at politikerne mener, det er nødvendigt at gennemføre afskedigelser i SKAT – endda på samme tid, hvor regeringen varsler en styrkelse af indsatsen mod skattely.
Det hænger ganske enkelt ikke sammen – for der er behov for alle medarbejdere i SKAT til den indsats. Også de chefer, der nu er varslet afskediget – og de medarbejdere, som i morgen vil modtage samme triste budskab.
Forbundet fortsætter da også forsøgene på at påvirke det politiske system, så de varslede afskedigelser måske ikke bliver effektueret. Men det er virkelig op ad bakke. Både hos regeringen – men også ved oppositionen.
Forbundet opfordrer alle medlemmer til at tage godt vare på hinanden.
Hvad forbundet kan tilbyde på og efter udpegningsdagen
I forbindelse med udpegningerne vil der stå tillidsrepræsentanter klar alle de steder, hvor der udpeges.
Tillidsrepræsentanterne vil fungere som bisiddere for de medlemmer, som udpeges til afsked. Det er frivilligt, om medlemmerne ønsker en bisidder. Forbundet anbefaler dog, at ingen går ind til samtalen alene.
Det er naturligvis også muligt at vælge en anden bisidder – det kan eksempelvis være en kollega eller et familiemedlem m.v. Såfremt man vælger en anden bisidder end tillidsrepræsentanten, skal den pågældende være i huset i forvejen, så processen ikke skal afvente, at bisidderen når frem.
Under samtalen vil de udpegede få udleveret en partshøring om afsked og blive bedt om at skrive under på modtagelsen. Der er KUN tale om en kvittering for modtagelsen og IKKE en accept af afskeden.
Der vil efter samtalen med underdirektøren/den koordinerende leder være mulighed for at tale med tillidsrepræsentanten om udpegningen og det videre forløb m.v. Vi anbefaler, at alle udpegede taler med deres tillidsrepræsentant før de evt. vælger at forlade arbejdspladsen. Tillidsrepræsentanterne har mulighed for at arrangere evt. hjemtransport m.v.
Alle udpegede har bevilliget frihed fra det tidspunkt, hvor de vælger at tage hjem den 13. november. Det forventes dog at ALLE udpegede møder på arbejde til normal tid den 14. november. Eventuel sygemelding skal meddeles SKAT på normal vis.
Tillidsrepræsentanterne vil naturligvis også stå til rådighed for de udpegede i tiden efter den 13. november.
Den 13. november – eller senest den 14. november – sender forbundets sekretariat et brev til de udpegedes medlemmer på hjemmeadressen, hvor de inviteres til at deltage i et informationsmøde.
Møderne ligger i tiden efter 15. november. Informationsmøderne kommer til at indeholde såvel generel orientering om regler i forbindelse med afsked m.v. som individuel rådgivning.
Forbundets sekretariat yder endvidere bistand i forbindelse med besvarelse af partshøring m.v. og omkring den videre proces.
Forbundets sekretariat står til rådighed for spørgsmål. Eventuelle spørgsmål kan rettes til faglig sekretær Merete Berdiin på mkb@dts.dk eller til faglig sekretær Jan Nørner på jn@dts.dk .
Det vil også være muligt for de udpegede at få beregnet tjenestemandspension. Send en mail til faglig sekretær Anette Albrechtsen på aa@dts.dk, som så vil hjælpe med den del.
Herunder er der link til en kort opridsning af reglerne i forbindelse med afsked af såvel overenskomstansatte som tjenestemænd. Reglerne vil blive uddybet på de før omtalte informationsmøder.
Regler for afskedigelse af tjenestemænd
Regler for afskedigelse af overenskomstansatte
Hovedbestyrelsesmøde
Dansk Told & Skatteforbunds hovedbestyrelse afholder ordinært møde på fredag den 15. november. Mødet skulle have været afholdt den 11. november, men blev flyttet på grund af afskedigelsesrunden.
På dagsordenen er følgende emner:
• Afskedigelsesrunden
• Finanslov 2014
• Arbejdstid
• Økonomi – herunder kredsenes fremtidige økonomi
• Tillægsforhandlinger
• Øvrige forhold – herunder mødeplan for 2014.
Hent NYT fra DTS nr. 45/2013 i pdf-format her.